環境問題のみならず、経済や社会を含めた様々な側面で、人類が直面する課題は複雑に絡み合っており、持続可能な社会に向けた取組が不可欠となっています。こうした中、2015年に「国連持続可能な開発サミット」が開催され、2030年をターゲットとした「持続可能な開発目標（SDGs）」が採択されました。SDGsは、地球規模の課題について17の目標を定めるもので、気候変動への対処、持続可能な消費と生産など、その多くが環境に関連しています。
このSDGsの達成のためには、公的セクターのみならず、民間セクターが主体的に取り組むことが重要であり、中でも社会経済システムの基盤を支える企業は大きな役割を担っています。これまでの企業の環境取組は、法令遵守や社会貢献という側面が強いという傾向がありましたが、今後は経営の中により積極的に環境の視点を取り入れ、新たな企業価値を創出していくことが求められています。
人づくりは、企業経営の第一歩です。本表彰は、地球環境と調和した企業経営を実現するため、環境保全や社会経済のグリーン化を牽引する人材、すなわち環境人材を自社で育成するための優良な取組を行う企業を表彰するものです。
(※注)
本表彰でいう「企業」とは営利企業のみならず、公益法人、独立行政法人等を含む広義の事業者という意味です。
【募集対象】
地球環境に配慮した企業経営に向けて、自ら進んで行動する自社の社員の育成に係る取組
【要 件】
・企業が自ら雇用する社員の育成のために行う取組であること。
・継続して過去１年間以上実施されており、今後２年間以上継続して実施する予定の取組であること。
【応募資格】
日本国内の企業
【応募区分】
「大企業」又は「中小企業等」
(※注)
応募区分の詳細については、環境人材育成コンソーシアム（EcoLeaD）ウェブサイトで公表しています「↓募集要領」を御参照ください。
（http://www.eco-lead.jp/commendation/award2018/）
【賞の種類】
環境大臣賞：合計２点
・最も優れた取組を行う企業を表彰します。（応募区分ごとに１点）
優秀賞：合計10点程度
・優れた取組を行う企業を表彰します。（応募区分ごとに５点程度）
奨励賞：点数の限りなし
・優良な取組と認められ、今後の発展が期待される取組を行う企業を表彰します。
【応募期間】
平成30年10月４日（木）～平成30年11月30日（金）
【応募方法】
応募書類等は下記『事務局』に御提出をお願いします。様式等の詳細については、｢募集要領｣を御参照ください。
(http://www.eco-lead.jp/commendation/award2018/）
なお、応募に関するお問合せも、下記『事務局』までお願いします。
＜環境 人づくり企業大賞2018 事務局＞
〒150-0002 東京都渋谷区渋谷2-14-18 4F
（一般財団法人持続性推進機構 内）
「環境人材育成コンソーシアム」事務局 担当：山田
TEL：03-6418-0375
E-mail：info@eco-lead.jp
【問い合わせ先】
環境人材育成コンソーシアム（EcoLeaD）事務局
〒150-0002 東京都渋谷区渋谷 2-14-18 4F
（一般財団法人持続性推進機構内）
TEL：03-6418-0375 ※電話受付時間：平日 10時～18時
E-mail：info@eco-lead.jp
