環境に配慮した企業経営を実現していくためには、社員一人一人が意識を高め、知識や意欲等を育むことにより、社員自らが主体的に考え、社内外において協働しながら行動していくことが大切です。このような企業が増えることは、持続可能な社会の創造への大きな力となります。
本表彰は、環境に配慮した企業等活動（※）をリードする人材を育成して輩出し、その活動をバックアップする企業を表彰するものです。本表彰を通じて、環境に配慮した経営やそのための人材育成を行う企業の取組を奨励することにより、環境・経済・社会の統合的向上に寄与する企業が増えることを目的としています。
※本表彰でいう「企業等」とは営利企業を含む広義の事業者を指します。
（公益法人、独立行政法人を含む公的な機関は含みません）
※「企業等活動」は、例えば、環境に配慮した製品開発・原材料の選択・製造工程の改善、配送等における省電力化、環境課題の解決に向けた地域との連携を指します。
【募集対象】
環境に配慮した企業経営に向けて、自ら進んで行動する自社の社員の育成に係る取組とその成果。
【要 件】
・企業が雇用する社員の育成のために行う取組とその成果。
・現に取り組まれているものであり、かつ、今後も継続して実施する予定の取組であること。
【応募資格】
日本国内の企業
【応募区分】
「大企業」又は「中小企業」
（注）応募区分の詳細については、環境人材育成コンソーシアム（EcoLeaD）ウェブサイトで公表しています「募集要領」を御参照ください。
（http://www.eco-lead.jp/commendation/award2020/）
【賞の種類】
＜大企業区分＞
・環境大臣賞（最優秀賞）：１点 最も優れた取組を行う企業を表彰します。
・優秀賞：合計10点程度 優れた取組を行う企業を表彰します。
＜中小企業区分＞
・環境大臣賞（最優秀賞）：１点 最も優れた取組を行う企業を表彰します。
・環境大臣賞（社内協働 部門賞）：１点程度
特定の部署、役職のみでなく、全社参加型の取組として、特に優れた取組を行う企業を表彰します。
・環境大臣賞（地域協働 部門賞）：１点程度
自社内のみでなく、地域における様々な主体と社員参加による協働取組として、特に優れた取組を行う企業を表彰します。
・優秀賞：合計10点程度 優れた取組を行う企業を表彰します。
【応募期間】
令和２年10月26日（月）～同年12月21日（月）
【応募方法】
応募書類等は下記事務局に御提出をお願いします。
様式等の詳細については、「募集要領」を御参照ください。
（http://www.eco-lead.jp/commendation/award2020/）
なお、応募に関するお問合せも、下記事務局までお願いします。
【応募・問い合わせ先】
＜環境 人づくり企業大賞2020事務局＞
「環境人材育成コンソーシアム」事務局（一般財団法人持続性推進機構 内）
担当：小俣、大森
〒150-0002 東京都渋谷区渋谷２-14-18 ４F .
TEL：03-6418-0375
E-mail：info@eco-lead.jp.
【添付資料】
「環境 人づくり企業大賞2020」案内 [PDF 761 KB]
【連絡先】
環境省大臣官房総合政策課環境教育推進室
代表 03-3581-3351
直通 03-5521-8231
